HR Speaks AccueilVous êtes décideurs ou consultants RH, HR SPEAKS est conçu pour vous !

Le salon se tiendra les 5 et 6 novembre prochains, au Palais des Congrès de Paris.

A découvrir :

–       12 thèmes RH,

–       200 « live speaks » dynamiques et de qualité par des intervenants de renom,

–       1200 professionnels RH présents pour porter un regard à 360° sur les meilleures pratiques et l’innovation RH.

Par leurs services, leurs réalisations, leur expertise ou leur vision, certains d’entre nous inspirent les meilleures pratiques d’aujourd’hui et de demain.

Ils sont acteurs de référence du marché, innovateurs, responsables RH en entreprise, experts, analystes, consultants, avocats, auteurs, enseignants et conférenciers.

D’autres, sociologues, chercheurs, philosophes, leaders d’entreprise ou personnalités de la société civile influencent aussi ces idées et ces pratiques.

Ce sont ces personnes qui interviendront à HR SPEAKS Paris 2013.

24 sessions thématiques seront proposées dans un format original. Elles aborderont toutes les dimensions des Ressources Humaines (développement RH, administration, rémunérations et avantages sociaux, formation, recrutement, SIRH, etc.) et les enjeux majeurs tels que l’engagement des collaborateurs, l’ « employee care », le déploiement international, la gestion des talents, la communication, la RSE, … En savoir plus »

Au bureau, vous n’arrivez pas à terminer une tâche, alors que certains de vos collègues sont bien plus avancés ? Vous voudriez bien savoir comment ils arrivent à faire plus de choses que vous alors que vous disposez du même temps de travail ? La seule réponse, c’est la gestion du temps au travail. Voici ci-dessous quatre astuces pour vous aider à mieux gérer votre temps et devenir plus efficace.

  • Une meilleure organisation

Pour cela, débarrassez votre bureau de tout ce qui est encombrant afin de le rendre le plus aéré possible. Vous devez définir vos priorités dans vos tâches, tenir votre agenda à jour et supprimer tout dossier indésirable dans votre boite mail et le structurer pour mieux vous y retrouver. Tous vos rendez-vous doivent être mis à jour afin de vous aider à mieux vous organiser. Mettez votre imagination à profit pour mieux gérer votre temps au travail.

  • Prévoir les imprévus

Un imprévu peut arriver à tout moment de la journée. Cela peut être par exemple un rendez-vous urgent ou un dossier de dernière minute à traiter en priorité. Ainsi, pour parer à ce genre de situation, vous devez prévoir dans votre organisation un créneau horaire. En traitant un cas d’imprévu, vous devez toujours garder en tête vos autres priorités, pour ne pas vous disperser dans votre gestion du temps.  En savoir plus »